为进一步做好非公领域党建工作，东铁匠营街道组织部通过前期调研考察、入企业走访座谈等活动，针对辖区非公企业个体多，私营企业员工人数大多在20人以下的特点，建立了若干非公独立支部和联合支部，形成“四个下功夫”工作方法，着力增强非公党建活力，促进辖区共建。
在服务上下功夫。通过与企业法人或负责人进行沟通，知晓企业需求，建立需求台账，根据企业需求设计活动内容，对症下药，把工作做到位，为企业提供服务，使企业和员工得到实惠，如四方景园卫生服站开展“感动式”服务，建立以群众满意度为核心的考评体系、设立医务人员医德医风档案。
在商务楼宇党建上下功夫。以点带面，从楼宇工作站抓起，夯实党建基础，加强群团建设，打造楼宇党建特色，推进示范点创建，发挥引领作用，辐射带动周边企业，建立区域党建核心阵地，如以安富大厦商务楼宇为核心，吸收周边莆田大厦党员到安富大厦楼宇联合支部共同参与组织学习、活动、积极分子培养等工作。
　　在培养积极分子和发展党员上下功夫。针对非公党员少的情况，今年街道党员发展向非公企业党员倾斜，发展非公党员5名，占今年发展党员总数的22%；发挥社区非公联合党支部的孵化作用，吸纳辖区企业员工列为积极分子培养对象。
　　在调动党员积极性上下功夫。由于非公企业党员的工作流动性大，党员身份意识、宗旨观念容易淡化，从激发党性入手，在前期非公党员的排查中，从组织找企业，到企业找组织，派克兰帝党支部成立两个月以来已经有5名同志有意向递交入党申请书，其中1名还是该公司副总，他主动找支部书记谈话谈心了解入党程序，汇报思想动态，党支部的成立促进了员工在企业中发挥先锋模范作用，使企业在非公党建工作中赢取最大利益。
东铁匠营街道依靠“四个下功夫”工作方法，在非公企业联盟的作用下，加强了非公企业之间的联系，增进了街道、社区与非公企业之间的沟通，推动了企业与党员之间的互动，为形成辖区内共建共赢的良好局面起了推动作用。